1 SPIELREGELNBy Dr. Kerstin Gernig / 14. April 2021 FairnessInspirieren, aber nicht kopierenKollegialitätOffenes wertschätzendes Feedback, konstruktive KritikStillschweigen über Unternehmensgeheimnisse der anderenWin-Win-Win-Situationen schaffenVertrauen